LocatieBunschoten-Spakenburg
Salaris€ 2.760,- tot € 4.225,-

Vanwege het vertrek van een collega zijn we op zoek naar iemand die zijn plekje op de afdeling QESH (Quality, Environment, Safety & Health) gaat opvullen.

Dit ga je doen

Je gaat op de afdeling QESH de techniek oppakken, in de breedste zin van het woord. Zo zal je bijvoorbeeld standaardisatie overleggen begeleiden en uitwerken en voorstellen voor werkinstructies maken. Je bereid testen voor en werkt ze uit en zorgt ervoor dat de meetinstrumenten compleet zijn en naar behoren werken.

Projectgroepen weten jou te vinden als ze hulp nodig hebben bij non-conformiteit of garantieclaims. Je schrijft rapporten en op basis daarvan signaleer je problemen en stel je verbeteringen voor.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Je start je dag met het verder uitwerken van de werkinstructies voor het ontwerp van een luchtbehandelingskast naar aanleiding van recente non-comformities. De afgelopen weken heb je onderzocht waarom dit proces vaak faalde en de verbeteringen vat je samen in een helder, gestructureerd document. Om 10:00 uur heb je een afspraak met een project manager om een garantieclaim te bespreken. Na de afspraak werk je tot de lunch aan een technische tekening die deze week af moet. Vanmiddag heb je een overleg met de standaardisatie commissie. Je hebt naar aanleiding van de laatste bijeenkomst een rapport gemaakt met aanbevelingen om het beter te doen en gaat dit vanmiddag presenteren.

Hoe het is om te werken bij Heinen en Hopman?

Bekijk de
Video!

Heb jij het in je?

  • MBO niveau 4
  • Affiniteit met techniek en kennis van Autocad
  • Goede communicatieve vaardigheden om met diverse lagen in het bedrijf te communiceren
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Een zelfstandige werkhouding
  • Je bent nieuwsgierig en onderzoekend

Dit krijg je ervoor

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf. Daarnaast kun je het volgende verwachten:

  • Een salaris van € 2.760,- tot € 4.225,- (afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau)
  • 25 verlofdagen en 13 ADV dagen op basis van een 40-urige werkweek
  • Voordelige pensioenregeling waar bij Heinen & Hopman 75% van de premie betaalt
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden
  • Verantwoordelijkheid over eigen projecten en veel vrijheid in hoe jij het werk organiseert
  • Actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes en festiviteiten
  • Andere voordelige arbeidsvoorwaarden, zoals leasefiets, bedrijfsfitness en een maandelijkse bijdrage op je zorgverzekering
Meer weten?

Neem contact
met mij op!

Gelise BlokhuisHR Adviseur

Werken bij
Heinen & Hopman

Uitdagende
projecten

Juiste
begeleiding

Uitgebreide
opleidingsmogelijkheden

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteer via de button, Whatsapp of email.
Wij bespreken je sollicitatie met de
betrokken afdeling.

Kennismaken

Zien we een match?
Dan maken we
graag kennis met je.

Voorstel

Na een positief gesprek
bespreken we het vervolg en het
contractvoorstel.

In dienst

Beide partijen tevreden?
Alleen nog een handtekening.
Welkom aan boord!

Traineeship
Werkvoorbereider

Bekijk het Traineeship

“Het is mooi om later
te zien aan welke projecten je
hebt meegewerkt. Dat is iets
om trots op te zijn.”

Julian KoelewijnSr. Project Engineer